Opdrachtgevers schuiven risico’s door naar zzp’ers

Veel zzp’ers zien tegenwoordig contracten waarin opdrachtgevers proberen eventuele boetes en naheffingen door te schuiven. Dit komt vooral voor in sectoren zoals de zakelijke dienstverlening en de ICT. De reden hierachter? Angst voor handhaving door de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid. Maar is dit juridisch eigenlijk toegestaan? Het korte antwoord: nee, niet altijd.

Sinds de Belastingdienst strenger controleert op schijnzelfstandigheid, proberen sommige opdrachtgevers zichzelf in te dekken. Ze leggen clausules op die zzp’ers verantwoordelijk maken voor de gevolgen van een verkeerde kwalificatie als schijnzelfstandige. Dit kan betekenen dat jij als zzp’er opdraait voor premies en boetes, terwijl dat in veel gevallen niet rechtsgeldig is.

Wat mag een opdrachtgever wél verhalen?

Er zijn bepaalde kosten die een opdrachtgever wettelijk gezien mag verhalen op een opdrachtnemer. Dit geldt vooral voor loonheffingen:

• Loonheffingen: loonbelasting en premies volksverzekeringen mogen worden verhaald. Als zzp’er mag je deze bedragen verrekenen met je eigen inkomstenbelasting, zodat je per saldo niet dubbel betaalt.
• Naheffingen: omdat naheffingen uit verschillende componenten bestaan, mogen alleen de loonheffingen worden verhaald.

Wat mag een opdrachtgever niét verhalen?

Sommige kosten mogen volgens de wet niet op een opdrachtnemer worden verhaald:

• Premies werknemersverzekeringen en zorgverzekeringswet: hier geldt een wettelijk verhaalsverbod. Dit betekent dat deze premies altijd voor rekening van de werkgever blijven en niet kunnen worden doorbelast aan de zzp’er.
• Boetes: wettelijk gezien mag een opdrachtgever een boete op jou verhalen, tenzij een rechter anders oordeelt. In de praktijk wordt vaak geoordeeld dat dit in strijd is met de redelijkheid en billijkheid.

Wat kun je als zzp’er doen?

Kom je in jouw contract een onwettige clausule tegen? Dit zijn de stappen die je kunt nemen:

1. Laat je contract beoordelen door een jurist: een arbeidsrechtjurist kan aangeven of de clausule rechtsgeldig is.
2. Onderhandel met de opdrachtgever: geef aan dat bepaalde bepalingen juridisch niet standhouden en vraag om aanpassing.
3. Teken niet zomaar: als een clausule niet rechtsgeldig is, heeft ondertekenen geen gevolgen. Maar als je een conflict wilt voorkomen, bespreek het dan vooraf.
4. Vraag advies aan een brancheorganisatie: organisaties zoals ZZP Nederland kunnen je helpen bij contractuele vragen.

Professioneel advies

Opdrachtgevers mogen niet zomaar alle kosten en boetes op een zzp’er verhalen. Loonheffingen kunnen worden doorbelast, maar premies werknemersverzekeringen en boetes in veel gevallen niet. Het is belangrijk om je contract goed te controleren en juridische hulp in te schakelen als je twijfelt. Wil je zeker weten dat je contract juridisch klopt? Neem dan contact met ons op voor professioneel advies.